1月11日(火) 15時〜開催決定!GMOコネクト主催オンライン無料セミナー「従業員の手取りが増える福利厚生制度」(株式会社ハートフルサポート) - GMOコネクト

セミナー・交流会

1月11日(火) 15時〜開催決定!GMOコネクト主催オンライン無料セミナー
「従業員の手取りが増える福利厚生制度」(株式会社ハートフルサポート)

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1月11日(火) 15時〜開催決定!GMOコネクト主催オンライン無料セミナー
「従業員の手取りが増える福利厚生制度」(株式会社ハートフルサポート)

本セミナーの概要

10年以上毎年値上がりしている社会保険料。
企業としては削減したいけど削減できないと思っている経費のひとつではないでしょうか。
儲かっている時はそれほど苦にならないかもしれませんが、赤字の時は社会保険料の負担が経営を圧迫する可能性もあります。
そのような社会保険料ですが、削減する方法は複数あります。
ほとんどの企業が諦めてやっていないだけです。
 
このセミナーでは従業員の手取りが増える福利厚生制度を使った社会保険料の削減策をお伝えします。
従業員も手取りが増えるのでメリットがあり、会社も社会保険料が削減されるという両者ともメリットがあります。
しかも、この福利厚生制度を導入することで求人の応募が増えたり、離職が減ったりします。
 
福利厚生制度を使って社会保険料が減って従業員の手取りも増える方法をご紹介します!

従業員の手取りが増える

政府は賃上げを要請していますが、コロナ禍において給料を上げることは容易にはできないのではないでしょうか。
この福利厚生制度では給料を上げなくても手取りが増やすことができます。

離職が減る

この福利厚生制度を利用する従業員の中長期的な満足度を高めます。
そのため、離職が少なくなります。

会社の社会保険料が減る

会社の利益に関わらず支払う必要があるのが社会保険料です。
従業員満足度も上がり会社の社会保険料が削減できるのがこの福利厚生制度です。

こんな人におすすめ

  • 福利厚生制度がない
  • 福利厚生制度の利用度が低い
  • 社会保険料の負担が大きい
  • 採用の応募人数を増やしたい
  • 離職を減らしたい

当日の流れ

14:50 オンラインZoom開場
セミナー開始までしばらくお待ち下さい
15:00 イベントスタート
はじめにGMOコネクト株式会社より本セミナーの概要等をご案内させて頂きます
15:10 メインプログラム
従業員の手取りが増える福利厚生制度
15:40 質疑応答
チャットにて投稿頂きましたご質問などにお答えさせて頂きます
15:50 セミナー終了
閉場

登壇者

株式会社ハートフルサポート
代表取締役
石橋 和也 氏

  ・ファイナンシャルプランナー / ライフ・コンサルタント / 銀行業務財務2級
  ・(株)りそな銀行 専任講師  / 東京海上日動火災保険(株) 専任講師  
  ・銀行・外資系保険会社に勤務。 そこで、金融・財務の知識を活かして
  中小企業の節税・資産運用などのサポートを実施
  ・独立後、節税対策・社会保険料の削減など500社以上の企業をサポート
  ・多くの中小企業から支持を得ており、経営安定化のための指導も好評
  
  西日本シティ銀行で融資をはじめ中小企業を10年間担当。その後ジブラルタ生命に5年間勤務後独立。
  2011年に株式会社ハートフルサポートを設立し、起業塾の主催や資金調達コンサルティングを行う。
  現在は利益の効率的な節税対策や社会保険料の削減を通して、
  社長や社員の手取りを増やすコンサルティングを行っている。

開催概要

日程
2022年1月11日(火) 15:00〜
視聴方法
Zoom Webinar
参加費
無料(事前登録制)
公式サイト
https://heartfulsupport.co.jp/
レビュー・取引先
株式会社ハートフルサポート(GMOコネクトページ)
お問い合わせ
heartfulsupport@partner.gmo-connect.jp

視聴登録は受付を終了しました


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