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11月26日(金)13時～セミナー参加申し込み 株式会社KUROKO
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採用コストを数百万削減する採用前調査の秘訣公開(株式会社KUROKO)
本セミナーの概要
ミスマッチ採用を回避する手法として、多くの会社に導入が進んでいる採用前調査（リファレンスチェック）。
・時間とお金をかけて採用した人材がすぐに離職してしまった。。
・面接では好印象だったが、入社後に素行や性格に問題があることが発覚した。。
このようなミスマッチ採用で発生する損失は、採用コストや教育コストなどで数百万円程度と言われ、課題に感じている人事担当者も少なくないと思います。
本セミナーでは、 ミスマッチ採用を防ぎ、無駄な採用コストを削減し、離職率を改善するための具体的な取り組みについて、株式会社KUROKO 代表取締役の池村より、解説させていただきます。
ポイント1
ポイント2
ポイント3
こんな人におすすめ
- 経営者、人事・採用のご担当者様
- リファレンスチェックの仕組みに興味がある方
- 採用コスト削減に興味がある方
- 離職率改善に興味がある方
- リモート面接が増えて、候補者の見極めに不安を感じている方
- 組織拡大に伴い採用人数が増加することで、候補者の見極めに不安を感じている方
当日の流れ
| 13:00 | イベントスタート はじめにGMOコネクト株式会社より本セミナーの概要等をご案内させて頂きます |
|---|---|
| 13:05 | 経歴詐称の実態と採用前調査の重要性 |
| 13:10 | リファレンスチェックの概要と効果 |
| 13:20 | リファレンスチェックのメリット・デメリット |
| 13:25 | リファレンス・レターサービスのご案内 |
| 13:45 | 参加者限定特典のご案内 |
| 13:50 | 質疑応答 |
登壇者
株式会社KUROKO
代表取締役
池村 光次 氏
新卒で都市銀行入行後、ヘッドハンティングファームを経て、シード特化型VCのSamurai Incubate創業期に参画。主に事業開発と営業・マーケティング支援に従事し、日本初となる「MEO（Google Map Engine Optimization）事業をグロースさせ全国規模で事業を拡大させる傍ら、投資先のスタートアップの事業開発やセールス・マーケティング支援に関わる。
2012年に株式会社KUROKOを創業し、スタートアップや企業の新規事業における事業開発支援と、外部パートナーと連携してプロジェクト型で事業を創出するスタートアップスタジオ事業を行う。2014年〜2016年にはナイル株式会社の執行役員を務め、国内最大規模のスマホアプリ情報サイト「Appliv」の営業責任者として事業の拡大・成長に貢献。
スタートアップの採用支援に関わる中で、経歴詐称等によるミスマッチ採用で多大な損失を被り、課題解決のために2019年から「リファレンス・レター」の提供を開始。従来の調査会社等で数万〜数十万かかっていたリファレンスチェックを月額1万円で使い放題で提供し、数多くの会社でミスマッチ採用回避と採用コスト削減に貢献。
開催概要
- 日程
- 2021年11月26日(金) 13:00〜
- 視聴方法
- Zoom Webinar
- 参加費
- 無料(事前登録制)
- 公式サイト
- https://www.kuroko.co/
- レビュー・取引先
- 株式会社KUROKO(GMOコネクトページ)
- お問い合わせ
- kuroko@partner.gmo-connect.jp
お申し込み方法
下記、「セミナー視聴登録(無料)」ボタンより登録ページに移動し、視聴登録をお願いいたします。
定員になり次第、視聴登録(無料)は受付を終了させていただきます。